お問い合わせフォーム
HOME
クリニックの労務
医療機関のための就業規則
36協定の届出はお済みですか?
医療機関における同一労働同一賃金
年次有給休暇の管理と運用
医療機関に適した変形労働時間制
ご相談の流れ
LINEから相談予約
代表ご挨拶
コラム
ホーム
内定
内定
クリニック労務Q&A
|
2023.04.20
採用内定は取消しできる?
当事務所に寄せられるご相談のうち、多くいただくものをQ&A形式で解説いたします。今回は、採用内定の取消しにつ…
最近の記事
交通費を不正受給していたスタッフは懲戒解雇できる?
2023年5月1日
採用内定は取消しできる?
2023年4月20日
研修時間に賃金は必要?
2023年4月10日
就業規則があることで実現できること
2023年4月1日
就業規則がないと防げないトラブルとは?
2023年3月20日
カテゴリー
助成金
就業規則
クリニック労務Q&A
クリニック労務管理の「やってはいけない」
アーカイブ一覧
2023年5月
2023年4月
2023年3月
2023年2月
2020年12月
2020年10月
PAGE TOP